浙江都市网 - 老百姓的网 免费邮箱 会员注册 通行证:用户名   密码 忘记密码
 
  浙江 | 国内 | 国际 | 社会 | 长三角 | 科技 | 财经 | 体育 | 教育 | 汽车 | 房产 | 健康 | 专题 | 图库
当前位置:浙江都市网 > 新闻中心 > 浙江名记 > 正文
大中专招聘会上 工作经验仍是大学生就业的"槛"
浙江新闻网    发布日期:2009-02-06 07:53:57    进入论坛

  中新浙江网2月6日电  昨天,由省人事厅、浙江日报等举办的新春首场大中专毕业生公益性专场招聘会,在省人才市场开幕。3000多个岗位涉及服务、金融、营销、技术、设计和教育等。但从招聘会现场看,受经济危机影响,今年跳槽的人数非常多,有工作经验的人和大学生“抢饭碗”的竞争更激烈。

  和熟练工比没竞争力

  小俞是丽水学院的应届毕业生,学园林专业。这次,他拿了10份简历,但东逛西逛就是出不了“手”。

  “现在很多单位都要招熟练工,比如我们专业对口的岗位,都要求有景观师和建筑师的证书。毕业生怎么会有这种证书呢?”小俞抱怨。他们是园林专业的第一届本科生,但班上50多个同学,现在只有两人找到了实习单位。

  “邻居朋友见了我,总要问起工作的事情。被问多了以后,心里也就感觉有点悬。”现在,他决定只要找到条件差不多的就先就业,不考虑专业了。

  考研考公找工作三管齐下

  浙江工商大学的应届毕业生小胡,学的是行政管理。分析起眼下的就业形势,他表现出一种稳健。

  “可能现在很多单位,都要求有工作经验,因此我在学校期间,就非常注重自身能力的培养。”小胡说,每年的暑期实践,他都会和同学一起搞一些活动策划,有时候自己贴钱也无所谓。另外,他还在社团里担任一些职务。“其实招聘单位看中的还是能力,同样是应届生,如果我的阅历比别人要丰富,对方自然会选择我。”

  小胡的策略是多管齐下,春节前,他已经参加了研究生考试,接下来就是省公务员考试。如果都没戏的话,就找份工作。“我相信,是金子总是会发光的。”

  企业招聘的门槛提高了

  从现场招聘来看,大多数用人单位提出了2-3年的工作经验要求,对应届毕业生来说这是一道很难逾越的“坎”。比如一个前台文员岗位,要求思想端正,身高1.6米以上,打字100字/分钟,熟悉办公软件,工作主动,责任心强。还有一个外贸业务助理岗位,要求工作经验2年以上,英语四级以上,外贸机械专业等等。

  “工作经验的要求也是出于择优录取的考虑,毕竟有社会经验就能熟悉工作流程,更容易帮用人单位创造效益。”招聘人员说。

  当然,也有“冷门”,主要在一些服务类岗位。如浙江假日之星酒店要招聘前台服务人员,专业、学历、年龄和工作经验都没要求,但乏人问津。(通讯员 成殷莲 李岚 记者 翁浩浩)

责任编辑:梁东


来源:今日早报

文章关键词: 招聘会 大学生 就业 翁浩浩

相关专题: 毕业生就业持久战 浙江名记

打印文章】【关闭文章】【收藏该新闻】   
网站简介 | 广告服务 | 招聘信息 | 网站律师 | 联系我们 | 帮助信息
中国新闻社浙江分社 主办